Ma'lumot

O'zingizning o'quv rejangizdan chiqarib tashlash uchun narsalar (CV)

O'zingizning o'quv rejangizdan chiqarib tashlash uchun narsalar (CV)

Hech kim rezyume yozishni yaxshi ko'rmaydi, ammo bu barcha sohalarda ish qidirishning muhim qismidir. Akademiklarda rezyume "o'quv dasturi" yoki "rezyumeni" deb nomlanadi va yozish juda ham qiziqarli. O'zingizning tajriba va ko'nikmalaringizni 1 sahifali formatda taqdim etadigan rezyumedan farqli o'laroq, o'quv rejasida sahifalar cheklovi yo'q. Men duch kelgan eng samarali mutaxassislarning rezyumelari bor, ular o'nlab sahifalar va kitob sifatida bog'langan. Albatta, bu juda g'ayrioddiy, ammo nuqta shundan iboratki, rezyume sizning tajribangiz, yutuqlaringiz va o'zingizning mahsulotlaringizning to'liq ro'yxati. Ehtimol sizning ustozingiz unumdorligi, unvoni va tajribasiga qarab 20 sahifadan yoki undan ko'p bo'lgan rezyumelarga ega. Odatda aspirantlar odatda 1 varaqli rezyumelarni boshlaydilar va ularni bir nechta sahifali hujjatlarga kiritish uchun ko'p harakat qiladilar.

Rezyumeda nima yozilganligini ko'rib chiqsangiz, sahifalarni qo'shish oson bo'lishi mumkin. Rezyumeda sizning ma'lumotingiz, ish tajribangiz, ilmiy izlanishlaringiz va qiziqishlaringiz, o'qitish tarixi, nashrlari va boshqa narsalar ro'yxati keltirilgan. U bilan ishlash uchun juda ko'p ma'lumotlar mavjud, ammo siz juda ko'p ma'lumotlarni qo'sha olasizmi? Sizning rezyumenizga kiritmaslik kerak bo'lgan biron bir narsa bormi?

Shaxsiy ma'lumotlarni kiritmang
Bir marta odamlar o'z rezyumelariga shaxsiy ma'lumotlarni kiritish odatiy hol edi. Hech qachon quyidagilardan hech birini qo'shmang:

  • Ijtimoiy Havfsizlik raqami
  • Oilaviy holat
  • Tug'ilgan sana
  • Yoshi
  • Balandligi, vazni, soch rangi yoki boshqa shaxsiy xususiyatlari
  • Bolalar soni
  • Surat

Ish beruvchilar potentsial xodimlarni shaxsiy xususiyatlari asosida kamsitishi noqonuniydir. Aytishlaricha, odamlar tabiiy ravishda boshqalarni hukm qilishadi. O'zingizning shaxsiy xususiyatlaringiz bo'yicha emas, balki faqat sizning kasbingiz bo'yicha hukm qilinishingizga ruxsat bering.

Rasmlarni qo'shmang

Shaxsiy ma'lumotlarga taqiq berilganligi sababli, arizachilar o'zlarining fotosuratlarini yubormasliklari kerak. Agar siz aktyor, raqqosa yoki boshqa ijrochi bo'lmasangiz, hech qachon o'zingizning rasmingizni o'zingizning rezyumenizga yoki arizangizga qo'shmang.

Keraksiz ma'lumotlarni qo'shmang

Sizning qiziqishingiz va qiziqishlaringiz sizning rezyumelaringizda ko'rinmasligi kerak. Faqat sizning ishingiz bilan bog'liq bo'lgan sinfdan tashqari mashg'ulotlarni o'z ichiga oling. Sizning maqsadingiz o'zingizni jiddiy va intizomingizning mutaxassisi sifatida namoyish etishingizni unutmang. Xobbi sizning etarlicha ishlamasligingiz yoki martabaingizga jiddiy qarashingiz mumkin emasligini ko'rsatishi mumkin. Ularni qo'yib yuboring.

Juda ko'p tafsilotlarni kiritmang

Bu g'alati paradoks: Sizning rezyumeda martaba haqidagi batafsil ma'lumotni taqdim etadi, lekin ish mazmunini tavsiflashda juda chuqurlikka tushmaslik kerak. Sizning rezyumenizga tadqiqot haqida ma'lumot beriladi, unda siz o'quvchilarni tadqiqotlaringiz davomida, uning rivojlanishi va maqsadlaringizni tushuntirib berasiz. Shuningdek, siz falsafani o'qitish haqidagi nuqtai nazaringizni bayon qilib yozasiz. Ushbu hujjatlarni hisobga olgan holda, sizning tadqiqotlaringiz va o'qitishingiz to'g'risida batafsil ma'lumotga ega bo'lishning hojati yo'q, boshqa faktlar: qaerda, qachon, nima uchun, mukofotlar berilganligi va boshqalar.

Qadimgi ma'lumotlarni kiritmang

O'rta maktabdan biron narsani muhokama qilmang. Davr. Agar siz o'ta yangi yulduzni kashf qilmasangiz, demak. Sizning o'quv rejangizda sizning kasbiy akademik martaba uchun talablaringiz tavsiflangan. Kollejdagi tajribalar bunga bog'liq bo'lishi dargumon. Kollejdan faqat sizning asosiy, bitiruv yilingiz, stipendiyalar, mukofotlar va sharaflar ro'yxatini yozing. O'rta maktab yoki kollejdan tashqari darsdan tashqari tadbirlarni ro'yxatiga kiritmang.

Havolalarni ro'yxatga kiritmang

Sizning rezyumelingiz bu siz haqingizda yozilgan ma'lumot. Ma'lumotnomalarni qo'shishning hojati yo'q. Shubhasiz, sizdan ma'lumotnomalarni taqdim etish so'raladi, ammo sizning ma'lumotnomalaringiz rezyumenizga tegishli emas. "Sizning havolalaringiz so'rov bo'yicha mavjud" deb yozmang. Agar siz potentsial nomzod bo'lsangiz, ish beruvchingiz ma'lumotnomalarni talab qiladi. Sizdan so'ralguncha kutib turing va keyin ma'lumotnomalaringizni eslatib turing va ularga qo'ng'iroq yoki elektron pochtani kutishingizni ayting.

Yolg'on gapirma

Bu ravshan bo'lishi kerak, ammo ko'pchilik murojaat qiluvchilar xatolarni noto'g'ri kiritishadi. Masalan, ular posterlar taqdimotini taqdim etishlari mumkin, lekin ular bermaganlar. Yoki hali ko'rib chiqilayotgan ko'rib chiqilayotgan qog'ozni ro'yxatlang. Hech qanday zararsiz yolg'on yo'q. Hech narsa bo'rttirmang va yolg'on gapirmang. Bu sizni xursand qilish va martabaingizni buzish uchun qaytib keladi.

Jinoyat ishi

Hech qachon yolg'on gapirishga to'g'ri kelmasa ham, ish beruvchilarga o'zingizning rezyumelaringizni axlat qutisiga tashlashingiz uchun sabab bermang. Agar so'ralmasa, fasolni to'kmang. Agar ular sizga qiziqish bildirsa va sizga ish taklif qilinsa, orqa fonni tekshirishga rozilik berishingiz so'ralishi mumkin. Agar shunday bo'lsa, bu sizning yozuvingizni muhokama qilganingizda - ularning qiziqishini bilganingizda, uni tez orada muhokama qiling, shunda imkoniyatni yo'qotishingiz mumkin.

Matnning qattiq bloklarida yozmang

Ish beruvchilar rezyumeni skanerdan o'tkazishini unutmang. Qalin sarlavhalar va elementlarning qisqacha tavsiflari yordamida o'qishni osonlashtiring. Katta matn bloklarini kiritmang. Paragraflar yo‘q.

Xatolarni qo'shmang

Rezyumeni va arizangizni bekor qilishning eng tezkor usuli qanday? Imlo xatolari. Yomon grammatika. Yozuvlar. Siz beparvo yoki kam ma'lumotli sifatida tanilishni afzal ko'rasizmi? Ikkalangiz ham karerangizda olg'a siljishingizga yordam bermaydi. Topshirishdan oldin har doim rezyumeni diqqat bilan ko'rib chiqing.

Flair-ga tegmang

Xayoliy qog'oz. G'ayrioddiy shrift. Rangli shrift. Xushbo'y qog'oz. Sizning rezyumeingiz ajralib turishini xohlasangiz ham, uning sifati kabi to'g'ri sabablarga ko'ra ajralib turishiga ishonch hosil qiling. O'zingizning rezyumelaringizni rang-barang, shakli yoki formatida turlicha qilib qo'ymang, agar uni hazil manbai sifatida aytsangiz.


Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos